Police CV 2026 : quelle police, quelle taille ?

Publié : 15 juillet 2026 | Temps de lecture : 9 minutes | Catégorie : Conseils CV

Introduction

En 2026, les CV passent généralement par un système de suivi des candidats (ATS) avant d'arriver sous les yeux d'un recruteur. Le choix de la police peut faire la différence entre un CV qui paraît lisible et professionnel et un CV écarté dès les premières étapes. Comme les recruteurs ne consacrent que peu de temps à chaque document, la clarté compte.

Parmi les options les plus fiables pour franchir les filtres automatiques figurent Calibri, Arial, Georgia, Lato et Verdana, même si le résultat dépend de la graisse, du type de fichier et de l'outil utilisé pour créer le CV. Ce guide s'adresse aux candidats, aux jeunes diplômés, aux professionnels confirmés et aux personnes en reconversion.

Les meilleures polices de CV compatibles ATS en 2026 (liste rapide)

Arial : l'une des options les plus sûres pour les postes en entreprise.
Calibri : moderne et nette, pour les métiers de la tech et les documents professionnels.
Times New Roman : conseillée dans les domaines juridique, universitaire et financier.
Georgia : une police à empattements lisible, qui passe bien à l'analyse.
Helvetica : convient aux métiers du design et du marketing, à condition de l'utiliser avec soin.

Pourquoi la police compte sur votre CV

L'avis des recruteurs

Une police nette et professionnelle donne une impression d'organisation, alors qu'un choix inhabituel peut laisser penser à un manque de discernement.

La lisibilité

Les recruteurs parcourent les CV rapidement : un texte décoratif ou minuscule risque d'être mis de côté.

La première impression

La police influence la première perception du soin que le candidat apporte aux détails.

Les 10 meilleures polices de CV en 2026

1. Arial

Compatibilité ATS : élevée
Idéale pour : les postes en entreprise, administratifs, dans la finance, dans la fonction publique et les postes généralistes.
Taille : 11 pt pour le corps du texte, 13 pt pour les titres.
Disponibilité : Word, Google Docs, PDF.
Verdict : le choix polyvalent le plus sûr. Ses lettres sont nettes et bien espacées ; elle est installée presque partout et passe généralement sans problème dans les systèmes de suivi des candidats.

2. Calibri

Compatibilité ATS : élevée
Idéale pour : la tech, les postes en entreprise, la finance, le SaaS et les postes administratifs.
Taille : 11 pt pour le corps du texte, 13 pt pour les titres.
Remarque : police par défaut de Word depuis 2007 ; absente nativement de Google Docs.
Verdict : la police d'entreprise la plus familière pour les recruteurs. Ses formes arrondies et son espacement aéré améliorent la lisibilité à l'écran.

3. Helvetica

Compatibilité ATS : élevée
Idéale pour : le design, le marketing, la publicité, les agences créatives et les start-up de la tech.
Taille : 11 pt pour le corps du texte, 13 pt pour les titres.
Remarque : disponible sur Mac, mais pas nativement dans Word sous Windows ni dans Google Docs. Les ordinateurs Windows la remplacent par Arial, ce qui modifie la mise en page.
Verdict : excellente pour les profils créatifs sur Mac. Envoyez votre CV uniquement en PDF.

4. Times New Roman

Compatibilité ATS : élevée
Idéale pour : le droit, la finance, le monde universitaire, la fonction publique et les secteurs d'entreprise traditionnels.
Taille : 12 pt pour le corps du texte, 14 pt pour les titres.
Remarque : prise en charge partout ; peut sembler datée dans la tech.
Verdict : la référence pour les CV dans le droit, le monde universitaire et la finance.

5. Cambria

Compatibilité ATS : élevée
Idéale pour : la finance, le conseil, la santé, l'enseignement et les postes en entreprise au style formel.
Taille : 11 pt pour le corps du texte, 13 pt pour les titres.
Remarque : conçue pour la lecture à l'écran. Son espacement des lettres plus large évite l'effet tassé. Pas toujours disponible dans Google Docs.
Verdict : une police à empattements classique, plus lisible à l'écran que Times New Roman.

6. Garamond

Compatibilité ATS : moyenne
Idéale pour : l'écriture créative, l'édition, les sciences humaines à l'université, la communication et le marketing.
Taille : 11,5 pt pour le corps du texte, 13 pt pour les titres.
Remarque : style élégant ; ses traits plus fins peuvent rendre l'analyse moins fiable dans les systèmes anciens, en petite taille.
Verdict : utilisez-la à partir de 11,5 pt et envoyez un PDF avec les polices incorporées.

7. Georgia

Compatibilité ATS : élevée
Idéale pour : la rédaction de contenu, le journalisme, l'enseignement, le marketing, le conseil et les postes généralistes.
Taille : 11 pt pour le corps du texte, 13 pt pour les titres.
Remarque : créée pour Microsoft et pensée pour la lecture à l'écran. Ses lettres plus larges aident à remplir une page sans donner une impression de remplissage.
Verdict : la meilleure police à empattements compatible ATS pour un CV professionnel moderne.

8. Lato

Compatibilité ATS : élevée
Idéale pour : le marketing, la tech, la gestion de produit, l'UX et les start-up.
Taille : 11 pt pour le corps du texte, 13 pt pour les titres.
Remarque : disponible nativement dans Google Docs. Ses formes semi-arrondies donnent un ton professionnel mais accessible.
Verdict : recommandée aux utilisateurs de Google Docs et aux candidats de la tech qui veulent un style distinctif sans prendre de risque.

9. Tahoma

Compatibilité ATS : élevée
Idéale pour : les postes en entreprise, administratifs, le support informatique et les postes généralistes.
Taille : 11 pt pour le corps du texte, 13 pt pour les titres.
Remarque : intégrée à Word, mais peu disponible dans Google Docs. Espacement légèrement plus large qu'Arial.
Verdict : une bonne police sans empattements de second choix.

10. Verdana

Compatibilité ATS : élevée
Idéale pour : la tech, l'informatique, les métiers de la data, les candidatures en télétravail et les candidatures envoyées en ligne.
Taille : 10,5 pt pour le corps du texte, 12 pt pour les titres.
Remarque : ses caractères étant plus larges, une taille légèrement inférieure aide à préserver la mise en page. Elle a été créée spécialement pour rester lisible à l'écran en petite taille.
Verdict : le meilleur choix « écran d'abord » pour les candidatures numériques.

Comment les ATS lisent et analysent les polices d'un CV

L'ATS extrait le contenu avant toute lecture humaine. Il distingue :

L'analyse d'un DOCX : le système lit directement la structure XML.
L'analyse d'un PDF : elle repose sur la couche de texte intégrée. Si les polices ne sont pas incorporées, l'extraction peut échouer.

Les problèmes causés par certaines polices

Substitution de caractères avec les polices script.
Échec de l'extraction avec des polices personnalisées non incorporées.
Espacement mal interprété avec les graisses ultra-condensées ou ultra-fines.
Mise en page cassée par la substitution de police.

Comportement selon les plateformes

Les éditeurs d'ATS ne publient pas de résultats d'analyse police par police, et Resumity n'a pas testé de polices dans des systèmes commerciaux comme Workday, Taleo, iCIMS ou Lever : prenez donc avec prudence tout classement de polices plateforme par plateforme. Les systèmes plus anciens ont tendance à être plus conservateurs, une raison de plus de s'en tenir à une police système standard entre 10 et 12 pt et de vérifier que le texte de votre PDF peut être sélectionné et copié.

Les règles universelles

Utilisez une police système standard.
Restez entre 10 et 12 pt pour le corps du texte.
Si vous envoyez un PDF, vérifiez que les polices sont incorporées.

Trois autres polices compatibles ATS

Source Sans Pro

Compatibilité ATS : élevée
Idéale pour : les métiers de la tech, de l'UX, du produit et du design.
Remarque : disponible dans Word après téléchargement ; native dans Google Docs.
Verdict : la meilleure alternative à Calibri pour les utilisateurs de Google Docs dans la tech.

Open Sans

Compatibilité ATS : élevée
Idéale pour : le marketing, les opérations, la santé, l'enseignement et les postes généralistes.
Remarque : native dans Google Docs.
Verdict : une alternative polyvalente à Arial, optimisée pour l'écran.

Roboto

Compatibilité ATS : élevée
Idéale pour : l'ingénierie, le développement logiciel, la data science et l'informatique.
Remarque : native dans Google Docs.
Verdict : recommandée aux ingénieurs qui veulent un rendu net et technique.

Serif ou sans serif : quelle police choisir ?

Les polices serif (à empattements)

Elles possèdent de petites extensions décoratives au bout des traits. Exemples : Times New Roman et Garamond. Elles conviennent au droit, au monde universitaire et à la finance.

Les polices sans serif (sans empattements)

Elles n'ont pas ces extensions décoratives. Exemples : Arial, Calibri et Helvetica. On les préfère dans la tech, le marketing et le design.

Choisissez en fonction des usages de votre secteur.

Les polices à éviter sur votre CV

Comic Sans
Papyrus
Curlz MT
Les polices script ou manuscrites
Courier New
Les graisses ultra-fines comme Calibri Thin

La meilleure taille de police pour votre CV

Section	Taille recommandée
Nom (en-tête)	18 à 22 points
Coordonnées	10 à 12 points
Titres de section	12 à 14 points
Corps du texte	10 à 12 points
Sous-sections (compétences, certifications)	10,5 à 11 points

Ne descendez pas en dessous de 8 ou 9 points, ce qui fatigue le lecteur. Gardez des tailles cohérentes et préservez les espaces blancs.

Comment adapter la police de votre CV à votre secteur

Secteurs créatifs : Helvetica, Futura, Garamond, Lato.
Entreprise et finance : Times New Roman, Arial, Calibri.
Tech : Verdana, Tahoma.
Santé et enseignement : Cambria, Georgia, Arial.

Conseils de mise en forme pour un CV lisible

Marges : environ 1,27 à 2,54 cm (0,5 à 1 pouce).
Corps du texte : interligne simple ; double espacement entre les sections.
Titres : en gras ou légèrement plus grands, entre 12 et 14 points.
Cohérence : une seule police dans tout le document.
Puces : elles facilitent la lecture en diagonale.

Les erreurs de police à éviter sur un CV

Des polices difficiles à lire.
Des changements de police incohérents.
Des tailles trop petites ou trop grandes.
Un excès de gras ou d'italique.

Pour vous démarquer, le gras peut faire ressortir les titres et les intitulés de poste, l'italique peut signaler les dates, et des tailles plus grandes peuvent établir une hiérarchie.

Conclusion

La bonne police allie lisibilité, professionnalisme et sens pratique. Adaptez votre choix au secteur visé et respectez les règles de mise en forme. En cas de doute, Calibri en 11 pt est le choix par défaut le plus sûr pour les utilisateurs de Word ; sur Google Docs, optez pour Lato ou Arial.

Foire aux questions

Quelles sont les polices de CV les plus compatibles avec les ATS ? Calibri, Arial, Georgia, Lato et Verdana. Elles sont très répandues et passent généralement sans problème dans les systèmes de suivi des candidats.

Quelle police utiliser pour un CV en 2026 ? Calibri en 11 pt est le choix par défaut le plus sûr. Sur Google Docs, choisissez plutôt Lato ou Arial.

Calibri est-elle compatible avec les ATS ? Oui, c'est la police par défaut de Word depuis 2007. Elle n'est pas disponible nativement dans Google Docs, où il faut passer par un module complémentaire ou une police équivalente.

Quelle taille de police pour un CV en 2026 ? De 10,5 à 11 pt pour le corps du texte, de 12 à 14 pt pour les titres de section et de 18 à 22 pt pour votre nom. Ne descendez pas en dessous de 10 pt.

Quelles polices éviter sur un CV ? Comic Sans, Papyrus, Curlz MT, les polices script ou manuscrites, Courier New et les graisses ultra-fines.

Le choix de la police a-t-il un effet sur la lecture par les ATS ? Oui. Les polices non standard ou décoratives peuvent provoquer des caractères mal lus, des mots-clés manquants, voire un échec complet de l'extraction.

Quelle est la meilleure police pour un CV sur Google Docs ? Lato, Arial, Open Sans, Roboto, Georgia, Verdana et Times New Roman sont disponibles nativement. Lato est le choix polyvalent le plus solide.

Puis-je utiliser Helvetica sur mon CV ? Oui, mais seulement sur Mac. Sous Windows, elle est remplacée par Arial : envoyez donc un PDF avec les polices incorporées. Sur Windows ou Google Docs, utilisez plutôt Arial.

Les meilleures polices pour un CV en 2026 (compatibles ATS et professionnelles)